晋江市
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试
2、负责员工的入职(签订合同、档案管理)离职手续、并及时更新各部门人员状况
3、负责管理保密协议以及各类人事行政文档
4、负责公司规章制度、企业氛围、考勤制度等制定、修改、执行
5、协助各部门之间开展的各种培训工作
6、负责考勤休假问题
7、协助公司各岗位的考核、奖惩2制度方案的执行等
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄:20-35
3、具有岗位相关工作经验/人力资源管理相关工作经验的优先
4、有企业管理相关知识,对人力资源管理方向具有兴趣,有一定的执行能力
5、具有较高的思维能力,团队领导能力,分析判断能力和沟通协调能力
6、良好的计算机水平,熟练操作office等办公软件
7、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力,具有较强的应变能力和内外沟通能力
时间:9点-6点(中午休息一个小时)
月休4天(自己安排调休)
薪资构架:4k-7k+(底薪+绩效+考核奖+餐补+满勤)
公司有极好的晋升空间,根据日常工作表现和态度,将会晋升其他职位。
公司不定时提供下午茶和各类团建活动
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